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          人才求職

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          • 人力資源總監 相同職位

            40-60萬 | 云南省 | 本科 | 10年以上

            發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

            負責集團和子公司的人力資源管理工作
          • 人事經理 相同職位

            18-24萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1、大專及以上學歷;2、5年以上相關工作經驗,有人力資源經理工作經驗;3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;6、具有戰略、策...
          • 人力資源總監 - HR D...

            60-84萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

            Location - 鹽城/如東l Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development ...
          • HR人事專員

            5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計劃和程序,開展招...
          • 人力資源總監 相同職位

            24-60萬 | 上海-嘉定區 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            工作職責:1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,并向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平;2、通過實施有效地人力資源政策,激活人力資源;3、完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,完善并實施人力資源管理制度;4、...
          • 人事

            10-15萬 | 廣東省 | 高中 | 無經驗

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            1語言溝通流利,有自主性,綜合能力強,能公司安排。 2.男女不限,18-33歲 3.細心,有耐心,頭腦靈活,性格外向,思維敏捷; 4.熟練Word、Excel、PPT等office操作。 提成高,福利好
          • 人力資源經理/人力資源總監

            12-18萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、負責協助公司領導做好公司的人力資源戰略規劃,并組織實施,向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作;3、健全公司績效管理制度,與績效考核體系;4、完善公司薪酬福利管...
          • 人資行政總監

            18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、全面負責公司、相關企業、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求:1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計劃,以達成企業的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...
          • 人力資源總監 相同職位

            面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            職責描述:1,全面負責建立平臺公司的5年人力資源戰略規劃2,負責組建人力資源部,包括招聘,培訓,薪酬,績效等工作。3,主導實施阿米巴經營思想。4,建設和培養團隊,建設高執行力高高戰斗力的狼性團隊。任職要求:1,擔任過互聯網平臺公司,IVD上市公司人力資源總監等高管職務;...
          • 人力資源總監 相同職位

            面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

            任職要求:1、 本科及以上學歷,10年以上人力資源工作經驗,其中不少于3年人力資源管理經驗,精通人力各個模塊;2、 有3年及以上醫藥企業人力資源工作經驗;3、 具備優秀的團隊合作精神、語言表達、文字寫作和溝通能力,有能力整合和管理不同的工作團隊;4、 能夠承受一定的工作...
          • 人力資源主管 相同職位

            15-20萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            公司現階段人資經理缺乏主觀能動性,性格柔弱,企業中也存在抗拒上級命令的風氣,無法將領導的政策落實到位;招聘能力不足;團隊凝聚力不強,缺乏團隊建設;培訓能力不足,不具備能很好演繹公司文化與制度體系的人資人員 希望招聘有足夠的經驗和魄力發揮自主能動性,為企業解決實際問題,...
          • 行政人事副總

            12-18萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            1、協助總經理制定公司發展戰略,參與制定、修改、實施公司年度經營計劃;2、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策;3、組織制定行政人事部工作計劃,并組織實施,完成年度任務目標;4、建設人力資源體系,組織開展人力資源管理工作;5、根據公司的發展規劃,提出組織結構設計及改進...
          • 招聘培訓專員

            5-6萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、根據公司人力資源戰略需求及用人需求,實施招聘工作以及發布信息、簡歷篩選和招聘測試、面試、篩選、錄用等流程;2、建立和拓寬各種招聘渠道,并進行渠道整合以滿足招聘各種層次人員的需求;3、組織及實施新員工入職培訓及其他相關培訓工作;4、協助上級完成其他相關招聘及...
          • 人力資源總監 相同職位

            面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責:1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責人力資源功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;2、塑造、維護、發展企業文化;3、制定有效的員工評價體系及干預體系;4、有效開展招聘工作;7、偏業務方向,能夠有效的推動企業快速發展。任職要求:1、人力資源管理、經...
          • 行政人力資源總監

            面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

            發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

            職位描述:人事:1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司人力資源職能戰略的制定;2、領導制定企業人力資源、企業規劃等工作的工作計劃,落實工作目標;3、領導制定完善公司管理制度體系,負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況;4、負責公司內部企業文化建設,雇主品...
          • 人事總監 相同職位

            18-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

            發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

            崗位要求:1、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件;2、基本的英語讀、寫能力及口語表達能力;3、熟悉先進的企業管理模式;4、具有較強溝通能力以及團隊協作精神;熟悉人力資源各個模塊的實際操作;良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及...
          • 獵頭顧問 相同職位

            15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

            發布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內反饋

            崗位職責: 1、負責搜集中高端人才信息,與中高端人才進行溝通和面試; 2、負責對人才的信息及需求進行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報告。 4.負責收集、整理行業內最新職位信息; 5.負責最新職位信息分析、錄入、整理等相關工作; 6.與顧問一起,確定人才...
          • 集團人力資源總監HRD

            50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

            發布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內反饋

            【崗位勝任要求】 1、 此人定義為“帥才”,要善于“謀劃”與公司發展戰略相符合的HR戰略、規劃;并制訂完善相配套的管理制度與落地政策; 2、 年齡45歲左右,性別不限; 3、 全日制統招本科或碩士學歷,人力資源管理相關專業背景、經濟師職稱者為佳; 4、 從事過集...
          • 人事總監 相同職位

            10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

            發布于:2019-02-25 | 投遞后:10天內反饋

            工作要求: 1、根據公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則,并組織實施。 2、負責公司內部人力資源調配;負責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員(尤其是中層以上人員)的面試篩選。 ...
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